今年初以来，攀钢集团攀钢钒炼铁厂牢固树立过“穷日子”的思想，以降低生铁本钱为中心，加速推进由“精料” 向“经济料”转变，由“规模生产”向“经济冶炼”转变，降本钱事情取得可喜结果。1月~5月份，该厂各项生产技术指标在逆境中不绝突破，累计降本钱1.7亿元。
过“穷日子”
目今，产能过剩、需求下降就像大山一样压得钢铁企业喘不过气来，生产经营面临严峻的挑战。作为公司生产的“龙头”单位，如何将困难和压力转化为事情动力，确保经济高效生产呢？炼铁厂一方面加大形势任务教育力度，实时向宽大职工通报严峻的市场形势以及攀钢所面临的困难，让每名职工树立强烈的；馐丁⒃鹑我馐，在思想上作好过“穷日子”的充分准备；另一方面组织开展“六种生长理念”大讨论运动，引导宽大干部职工牢固树立“只有依靠自己的力量才华战胜困难”等六种生长理念，指导和推动各项事情，创立一流业绩。
为实现降本增效事情重心下移，该厂建立了目标本钱管控领导小组，深入下层调研，结合生产实际情况，审定、下发各作业区目标本钱考核指标，每月比照本钱实际完成情况进行奖扣。各作业区凭据厂下达的本钱指标进行剖析，通过班前会、本钱看板等形式，将具体的原燃料消耗、动力用度以及物耗本钱等指标向职工讲清，把剖析、制定的降本增效步伐讲透，抵达了通报压力的作用，增强了下层职工降本增效的积极性。
“下一步，在继续发动职工提建议的同时，将突出抓好'进言献策’项目的实施和推广，让宽大职工的智慧迅速转化为生产力。”5月30日，在召开的“进言献策”推进会上，该厂相关厂领导这样总结。今年初以来，他们启动“进言献策”运动，勉励职工围绕解决生产建设中的工艺技术、提高产品质量、资源综合利用和节能降耗等方面保存的问题提出解决建议和步伐，为宽大职工搭建了展示智慧和才华的舞台Ｔ硕挂岳，职工积极加入，共提出建议241项，其中经过评审委员会评审、接纳158项，泛起出全员加入、集思广益的良好局面。
吃“经济料”
在许多炼铁人的眼里，使用“精料”是炼铁生产稳定顺行的包管，由“精料”向“经济料”的转变意味着从原燃料采购到炼铁工艺技术的大幅度改变，其难度可想而知。然而，面对市场的严峻挑战，攀钢钒炼铁厂迎难而上，积极立异，用汗水和智慧探索出了一条使用“经济料”炼铁的新路子。
为挑起降本增效的重担，该厂将优化物料结构作为打胜扭亏增效攻坚战的“主战场”，建立了优化物料结构攻关队，确定攻关努力偏向和目标，每月召开集会对指标完成情况进行剖析，制定步伐。“各项超通例步伐的落实，实现了由'精料’向'经济料’的快速转变。”该厂生产技术室副主任陈明华强调。他举例说，增强高炉操作和优化，以高炉渣中二氧化钛22.5%为目标，不绝提高钒钛矿使用比例；增强烧结操作，最大限度地减少因降低进口矿，增加海内粉矿而带来的质量和产量影响；努力做大烧结产能，最大限度地降低高炉球团矿比例；做好小粒级烧结矿、小块焦的接纳和使用事情，实现炉料结构优化降低生铁本钱。1月~5月份，该厂减少富矿用量，进口矿配比控制在4.37%以内，钒钛矿比例由以前的60%提高到目前的70%左右，仅此一项，每年就可降低生产本钱5000万元以上。
炼“经济铁”
该厂主管科技的副厂长宋剑认为，钒钛矿冶炼确实保存许多特殊性，这反而成了他们在逆境中不绝立异和前进的动力。比照冶炼普通矿保存的指标差别，积极推进炉前技术进步，接纳浇注泥套制作技术，解决了铁口捣打料泥套强度差、工艺相对落后的问题，实现了高炉铁口泥套稳定运行；突破40多年来钒钛矿冶炼的看法束缚，经过重复论证和多次实验，将沿用多年的主沟革新为蓄铁式主沟，目前全厂8条出铁主沟已有7条接纳了蓄铁式主沟，有效降低了金属损失率。
围绕提高喷煤比、降低焦比事情，该厂积极探索利用氮气作为输送煤粉介质，以进一步提高输送煤粉质量和效率；开展喷吹高挥发分烟煤工业试验，通过不绝提高喷吹煤粉挥发分，进一步提高煤粉的燃烧效率，缓解高炉高水平生产时焦炭供应紧张的困局，以有利于拓宽喷吹用煤资源采购渠道，为提高喷煤比创立须要条件。5月份，该厂喷煤比抵达了136.78千克/吨，其中1号高炉的喷煤比为142.6千克/吨，抵达今年初以来的最高水平，为全厂实现降低焦比和燃料本钱夯实了基础。
为发挥2000立方米高炉的产能优势，该厂突破古板操控思路，大胆立异，探索出了“大矿批、重负荷、循环加焦”为焦点的新操作法，使高炉产量大幅度提高，同时减少萤石用量，增加小粒级烧结矿和小块焦用量，加速休风后高炉生产恢复，预计每年可降低生产本钱5600余万元。
